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082			_a658.4 _bP983s
100			_aPulver, Clint _eautor
245		0	_aEl secreto del liderazgo /
264			_aBuenos Aires: _bV&R, _c2023
300			_a312 páginas.
520			_aPresenta conclusiones derivadas de entrevistas encubiertas para explicar causas de rotación, necesidades del personal y prácticas que fortalecen la permanencia. Expone estrategias para identificar talento, consolidar equipos eficaces y mejorar la experiencia laboral mediante acciones cotidianas que influyen en la cultura organizacional y favorecen entornos donde las personas pueden desarrollarse.
650			_aCultura organizacional _92282
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